公司经营僵持不下，股东可以申请解散公司吗？

核心结论：可以，但条件严格。持有公司百分之十以上表决权的股东，在公司经营管理发生严重困难、继续存续会使股东利益受到重大损失、且通过其他途径不能解决时，可以向人民法院请求解散公司。法院对此类诉求持审慎态度，"人合性彻底破裂"是核心审查点。

法律依据

• 《公司法》（2023年修订）第231条：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司百分之十以上表决权的股东，可以请求人民法院解散公司。
• 《公司法》第229条：股东会决议解散、章程规定的解散事由出现等，为公司自行解散情形。
• 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第1条：列举了持续两年以上无法召开股东会、表决长期达不到比例等可判决解散的具体情形。

适用情形

• 两位股东各持50%，长期互相否决，公司两年无法作出任何有效决议；
• 股东之间彻底丧失信任，管理层瘫痪，业务停摆；
• 已尝试协商转让股权、回购等替代方案均无果。

注意事项

• "经营困难"指治理层面的僵局，公司仍在盈利不必然排除解散，但不构成僵局的纯经营亏损一般不支持解散；
• 法院会优先引导股权转让、公司回购、减资等替代救济，起诉前应保留调解与协商记录；
• 解散后须依法清算（《公司法》第232条起），董事为清算义务人，未及时清算致债权人损失的需承担赔偿责任；
• 持股比例不足10%的股东，可考虑先通过知情权、派生诉讼等途径施压再谋退出。

声明：本文为常见法律问题的通俗解读，仅供参考，不构成针对具体案件的法律意见。所引法规以官方公布文本为准，具体个案请结合事实咨询专业律师。