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过失性辞退:什么情况能无偿开除员工
员工严重违纪 能无偿开除 什么情况 性辞退 过失,企业能不能“零补偿”开除?能,但必须符合法定情形,且证据和程序到位。 一、可以无偿解除的法定情形 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
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