员工申请

员工申请仲裁，企业怎么应诉

收到仲裁申请书 员工申请，企业先别慌，也别“不理不睬”。缺席仲裁的后果，比应诉严重得多。 一、第一步：核对与评估 核对仲裁请求、事实与依据； 梳理劳动关系、解除、工资等证据； 评估胜诉可能性，决...

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