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入职前背景调查怎么做?合法边界要清楚
背景调查能筛掉“简历造假”和风险员工 入职前背景 合法边界,但操作不当,可能侵犯隐私、惹上官司。 一、背调查什么 身份与学历:身份证、学历学位真实性; 工作经历:任职单位、岗位、离职原因; 诚信...
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