发明人署名权与报酬请求权
发明创造的“发明人”是谁 发明人署名权 与报酬请求权,关系到署名和报酬。职务发明中,发明人的权利不能“被忽略”。 一、发明人的认定 发明人或者设计人,是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。只负责组织工作、提供物质条件、从事辅助工作的人,不是发明人。 二、署名权 发明人有权在专利申请文件和专利证书中写明自己是发明人,署名权是人身性质的权利,不能转让。 三、奖励与报酬 被授予专利权的单位,应当对职务发明创造的发明人给予奖励;发明创造实施后,根据推广应用范围和取得的经济效益,对发明人给予合理报酬。奖励和报酬的具体标准
发明创造的“发明人”是谁,关系到署名和报酬。职务发明中,发明人的权利不能“被忽略”。
一、发明人的认定
发明人或者设计人,是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。只负责组织工作、提供物质条件、从事辅助工作的人,不是发明人。
二、署名权
发明人有权在专利申请文件和专利证书中写明自己是发明人,署名权是人身性质的权利,不能转让。
三、奖励与报酬
被授予专利权的单位,应当对职务发明创造的发明人给予奖励;发明创造实施后,根据推广应用范围和取得的经济效益,对发明人给予合理报酬。奖励和报酬的具体标准,可以由单位与发明人约定,或依法定标准执行。
四、给企业和发明人的建议
- 企业:建立发明披露、奖励制度,规范署名和报酬;
- 发明人:了解自己的署名权和报酬请求权,被忽视时依法主张;
- 双方:权属归单位,权利归发明人,边界写清楚。
发明人权利是企业创新的“动力源”。如需职务发明奖励与报酬制度设计,可拨打155-27649518或在线咨询,首次咨询免费。
本文要点:
- 发明人的认定
- 署名权
- 奖励与报酬
声明:本文基于现行有效法律及司法解释的一般性分析,仅供参考,不构成正式法律意见;具体问题请咨询执业律师,并以官方最新法律文本为准。
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